Người lao động làm việc trong các doanh nghiệp có thể nghỉ 4 ngày Quốc khánh 2/9/2022?

Quốc khánh 2/9 sẽ là ngày nghỉ lễ cuối cùng trong năm 2022 của người lao động. Tuy nhiên, nhiều nhân viên công ty vẫn đi làm thứ 7 thắc mắc, ngày 2/9 có được nghỉ 4 ngày quốc khánh không? Trong tình huống này, người lao động được trả nguyên lương vào ngày nào?

Quốc khánh 2/9 sẽ là ngày nghỉ lễ cuối cùng trong năm 2022 của người lao động. Tuy nhiên, nhiều nhân viên công ty vẫn đi làm thứ 7 thắc mắc, ngày 2/9 có được nghỉ 4 ngày quốc khánh không? Trong tình huống này, người lao động được trả nguyên lương vào ngày nào?
Về vấn đề này, theo quy định tại Điều 112 Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương 2 ngày vào dịp Quốc khánh, gồm: 2/9 và 1 ngày trước hoặc sau ngày 2/2. 9.

Việc lựa chọn ngày nghỉ hôm sau trước hay sau ngày 2-9 sẽ do Thủ tướng Chính phủ quyết định tùy theo tình hình thực tế.

Việc xác lập lịch nghỉ lễ 2/9/2022 cho các doanh nghiệp là rất quan trọng, vì đây là cơ sở để tính lương và tiền làm thêm trong trường hợp công việc được điều chuyển trong thời gian này.

Theo Công văn số 245/VPCP-KGVX của Văn phòng Chính phủ gửi Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, PTT Chính phủ ông Vũ Đức Đam đã đồng ý với phương án được đề xuất của Bộ. Thông tin cụ thể, lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2022 nay được chọn là từ ngày 1/9/2022 cho đến hết ngày 2/9/2022.

Năm nay 2022, ngày 1/9 và 2/9/2022 rơi vào hai ngày thứ năm và thứ sáu trong tuần. Chính vì thế, tùy vào chế độ làm việc mà người lao động của công ty,đoàn thể, tổ chức mà có thể được nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 tới 4 ngày liên tiếp. Cụ thể:

– Người lao động, cán bộ, công chức, viên chức có thời gian làm việc theo chế độ được nghỉ thứ 7 và chủ nhật: Được nghỉ liên tiếp 4 ngày từ ngày 1/9/2022 cho đến hết ngày 4/9/2022.

– Người lao động, cán bộ, công chức, viên chức không có thời gian làm việc theo chế độ nghỉ thứ 7 và chủ nhật: Được nghỉ 2 ngày liên tiếp từ ngày 1/9/2022 cho đến hết ngày 2/9/2022.

Việc việc bố trí lịch nghỉ lễ tại các doanh nghiệp còn phụ thuộc vào nội quy làm việc cũng như là thoả thuận của người lao động với người sử dụng lao động.

Chính vì vậy, nếu  như doanh nghiệp của người lao động vẫn làm việc vào ngày thứ 7, thì lao động chỉ được nghỉ 2 ngày đó là 1/9 và 2/9.

Nguồn: Báo tin tức (baotintuc.vn)

Xem thêm tin tức khác:

Bé gái 2 tuổi bị rắn cắn, sau đó cắn lại và giết để trả thù

VinFast cho biết các đơn đặt hàng trước sẽ được giảm giá 7.500 đô la

Follow Doanh Nghiệp Trẻ on Facebook Twiiter Linkeld

4.9/5 - (38 bình chọn)
3 Comments
  1. CFA Level 2 notes Reddit 22 Tháng Tám, 2022 Reply
  2. slot 22 Tháng Tám, 2022 Reply

Ý kiến của bạn

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) English English French French German German Italian Italian Japanese Japanese Korean Korean Portuguese Portuguese Russian Russian Spanish Spanish Vietnamese Vietnamese